Agile Insights

I contenuti che fanno la differenza

Approfondimenti su QSA, ESG, cybersecurity, D.Lgs. 231 e innovazione digitale.

Tutti Normativa UE QSA ESG & Sostenibilità NIS2 & Cyber D.Lgs. 231 Tecnologia Internazionale
Normativa UE

CSRD 2026: cosa cambia per le aziende italiane nella reportistica di sostenibilita

La Corporate Sustainability Reporting Directive entra nel vivo. Obbligo esteso alle PMI quotate, doppia materialita e assurance obbligatoria.

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NIS2 & Cyber

NIS2: scadenze, obblighi e sanzioni — la guida operativa

La Direttiva NIS2 e recepita in Italia. Chi deve adeguarsi, entro quando e con quali strumenti. Focus su supply chain security e incident reporting all'ACN.

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D.Lgs. 231

Whistleblowing e 231: come integrare i canali di segnalazione nel MOG

Il D.Lgs. 24/2023 impone nuovi standard per i canali di segnalazione. Come un sistema integrato 231 + whistleblowing riduce il rischio e semplifica la compliance.

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ESG & Sostenibilità

Carbon footprint: calcolo automatico con AI — dal dato grezzo al report ESRS

Come l'intelligenza artificiale trasforma i dati operativi in metriche ESG affidabili. Case study di un gruppo industriale multi-stabilimento.

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Internazionale

Compliance multi-paese: gestire stabilimenti in EU, UK e LATAM da un'unica piattaforma

Le sfide della conformità normativa per gruppi internazionali. Come EViX gestisce multi-lingua, multi-legislazione e multi-fuso orario in un unico ecosistema.

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Tecnologia

LowCode e BPM: perché il futuro della compliance è nella modellazione visuale

Da 20 anni costruiamo motori BPM. Ecco perché l'approccio LowCode è la risposta naturale alla complessità crescente della normativa.

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QSA

ISO 45001 e near-miss: come la digitalizzazione riduce gli infortuni del 40%

Dati reali da stabilimenti italiani ed europei. Il ruolo delle segnalazioni digitali, dell'analisi AI e del feedback loop nel miglioramento continuo della sicurezza.

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Internazionale

EU Pay Transparency Directive: obblighi 2026 e impatto sulle aziende italiane

La Direttiva 2023/970 sulla trasparenza retributiva si avvicina. Gap analysis, reporting obbligatorio e strumenti per la conformità.

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